Les salariés de la branche HCR (Hotels Cafés Restaurants), touchés par les incendies en Gironde, bénéficieront d’une aide financière grâce à l’activation des dispositifs de solidarité des régimes de santé et prévoyance.
Si, compte tenu des incendies en cours, des salariés sont contraints d’être placés en chômage partiel ou obligés de se reloger, ils pourront percevoir une aide solidaire 1 000 € par salarié + 500 € par enfant à charge afin de faire face aux premières urgences.
Cette action sociale est mise en œuvre par les partenaires sociaux de la branche HCR, en complément des garanties Prévoyance et Frais de santé.
La solidarité, la prise en compte des besoins qui peuvent apparaitre en cas de difficultés et auxquels la solidarité permise par le collectif peut répondre, font partie des effets bénéfiques des régimes conventionnels santé et prévoyance.
Les partenaires sociaux ont créé ces régimes protecteurs pour permettre à toutes les entreprises des Hôtels, Cafés, Restaurants, et quelle que soit leur taille, d’organiser la couverture, à conditions identiques, de toutes celles et tous ceux qui y travaillent grâce aux effets de la mutualisation, c’est-à-dire de la solidarité professionnelle.
Depuis l’origine, les partenaires sociaux de la branche ont accordé leur confiance à KLESIA et MALAKOFF HUMANIS, qui ont organisé la plus large mutualisation professionnelle et accompagné la branche HCR à chacune des étapes de l’évolution des régimes.
Pour en bénéficier, il est nécessaire :
- D’être salarié(e) de la branche HCR et de cotiser auprès de l’un des seuls organismes assureurs suivants : Malakoff Humanis ou KLESIA.
- Résider et/ou travailler dans un territoire en reconnaissance préalable de l’état de catastrophe naturelle (publication des arrêtés officiels).
Le bénéfice de l’aide n’est pas conditionné à un plafond de ressources, mais dépend de l’un ou l’autre de ces cas de figure :
- L’habitation a été atteinte au point d’obliger le/les occupant(s) à se reloger ;
- L’entreprise employeuse sera fermée au moins 10 jours suite aux dégâts causés par l’évènement qui oblige l’employeur à déclencher le chômage partiel.
Pour retrouver toutes ces informations : https://www.hcrsante.fr/Salarie/vous-etes-victime-dune-catastrophe-naturelle