Selon l’entourage de la Ministre du Travail, la nouvelle date butoir pour réaliser les entretiens professionnels et les bilans à 6 ans des salariés concernés cette année sera fixée au 30 juin 2021 dans une ordonnance à paraître.
Pour rappel, L’ordonnance n° 2020-387 du 01/04/2020 a déjà reporté une première fois le délai pour organiser l’entretien récapitulatif des six ans, pour les salariés déjà dans l’entreprise lors de l’entrée en vigueur de la loi du 05/03/2014. Pour ces salariés, le délai de réalisation de ce troisième entretien professionnel récapitulatif a été reporté du 07/03/2020 au 31/12/2020. Cette échéance serait donc repoussée de six mois.
Conséquence : les entreprises ne pourront donc pas être contrôlées et sanctionnées avant le 30 juin prochain pour non-respect de leurs obligations en la matière. En revanche, si elles ne les respectent pas malgré ce délai supplémentaire, elles seront susceptibles, à compter du 1er juillet, d’être contrôlées et sanctionnées.