- Pour être « salarié protégé »
- Pour étudier l’aménagement du poste de travail
- Pour avoir des allocations financières

Réponse : pour adapter le poste de travail avec les conseils et l’aide du médecin du travail, de l’assistante sociale, du SAMETH et de l’AGEFIPH. Pour bénéficier d’un suivi médical renforcé.