Fiches horaires : le relevé horaire de tous vos salariés est obligatoire par jour et par semaine
Bon à savoir :
1. Vous avez l’obligation de contrôler et d’enregistrer la durée du travail de tous vos salariés.
2. Vous devez enregistrer chaque jour les horaires de travail de chaque salarié et en faire un récapitulatif hebdomadaire à faire émarger par tous vos salariés.
3. En cas de contrôle par l’inspection du travail, si vous n’avez pas respecté cette obligation, l’amende peut s’élever jusqu’à 3 750€ par salarié.
Zoom sur les mentions obligatoires annexées à la fiche de paie mensuelle
Chaque mois vous devez annexer aux fiches de paie de vos salariés un document récapitulatif de leurs heures de travail. Ce document doit systématiquement indiquer :
1. Le nombre total des heures supplémentaires effectuées depuis le début de l’année.
2. Le nombre d’heures de repos compensateur acquises pendant le mois.
3. Le nombre d’heures de repos compensateur prises pendant le mois.
Simplifiez vos plannings et vos fiches horaires !
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Netresto Gestion du Personnel vous permet de :
1. Faire vos plannings facilement et rapidement par copier-coller et par codes prédéfinis. Vos plannings sont clairs et optimisés : vous maîtrisez vos frais de personnel.
2. En quelques clics vous éditez les fiches horaires à faire émarger par vos salariés.
3. Toutes les heures effectuées, les congés et les heures de repos compensateur sont calculés automatiquement pour préparer les paies.
4. Tous les documents obligatoires (registre du personnel, contrats de travail, fiches horaires, etc.) sont conservés au même endroit et sauvegardés sur le Cloud Netresto 100% sécurisé.
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