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Comment améliorer l’accompagnement et les services de l’Urssaf pour ses usagers ? Usagers, collaborateurs et administrateurs de l’Urssaf co-construisent l’Urssaf de demain. Proposez des solutions et prenez position sur les propositions déjà en ligne. Publié le 06/04/2022

Harmonisation de la définition du harcèlement sexuel prévue par le code du travail avec celle prévue par le code pénal Publié le 01/04/2022

Rappel sur l’obligation de recours au téléservice pour réaliser la demande d’homologation de la convention de rupture du contrat de travail Publié le 01/04/2022

Publication des décrets sur la Loi « Santé au travail » n° 2021-101 du 2 août 2021 : les nouveautés applicables au 31 mars 2022 Publié le 25/03/2022

Nouvelle grille des salaires applicable à compter du 1er avril 2022 à tous les salariés du secteur HCR Publié le 10/03/2022

En cas de dépassement de la durée maximale du travail, le salarié n’a pas à prouver son préjudice pour être indemnisé Publié le 04/03/2022

Exonération de cotisations et contributions sociales pour les pourboires versés en 2022 et 2023 Publié le 07/01/2022

Le salaire au 1er janvier 2022 Publié le 29/12/2021

Le Guide "L’indispensable des professionnels HCRD en droit social" est sorti Publié le 17/12/2021

Indemnité inflation Publié le 15/12/2021

Modalités déclaratives de l’indemnité inflation en DSN Publié le 25/11/2021

Revalorisation du SMIC au 1er octobre 2021 Publié le 01/10/2021

Action de solidarité HCR (catastrophes naturelles, tempêtes, inondation...) Publié le 17/09/2021

SMIC : Élisabeth Borne annonce une revalorisation du SMIC de 2,2% à compter du 1er octobre 2021 Publié le 17/09/2021

L’Action sociale de la branche HCR Publié le 28/06/2021

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