Depuis le 1er mai 2020, il était possible de placer en activité partielle les salariés contraints de rester chez eux en raison de leur vulnérabilité au covid-19 ou pour garder un enfant de moins de 16 ans ou handicapé faisant l’objet d’une mesure d’isolement, d’éviction ou de maintien à domicile, et qui sont dans l’impossibilité de télétravailler.
La date de fin de ce dispositif ayant été fixée au 31 juillet 2022 au plus tard (loi 2021-1465 du 10 novembre 2021, art. 10, JO du 11, II ; loi 2020-473 du 25 avril 2020, art. 20, III modifié), il ne sera donc plus possible, à compter du 1er août 2022, de placer en activité partielle un salarié vulnérable ou un salarié devant garder un enfant.
Le questions/réponses « Activité partielle – chômage partiel » et « Garde d’enfants et personnes vulnérables » a été mis à jour, en ce sens.